| Description du poste |
DESCRIPTION :
Ce poste est un poste de développement d'affaire relevant de la Vice-présidente Assurance des particuliers et petites entreprises. Le Gestionnaire de portefeuille collaborera, par la recherche de nouvelles clientèles (appel entrant) au développement du programme d'assurance groupe auprès des employés de nos groupes participants afin de leur offrir nos services d'assurance des particuliers. Il travaillera en collaboration avec la Coordonnatrice et le Coordonnateur adjoint attaché au programme groupe. Il travaillera en équipe avec une adjointe pour la facturation, les présentations, lettres, etc.
RESPONSABILITÉS :
• Répondre aux appels entrants;
• Produire des nouvelles affaires en utilisant méthodes variées de prospection;
• Identifier les nouveaux produits et services applicables à la clientèle et les renseigner à cet effet;
• Développer des stratégies de placement, de différentes présentations et communications avec les clients;
• S'assurer que les documents sont transmis dans les délais impartis;
• S'assurer de maintenir une documentation appropriée dans les divers dossiers;
• Effectuer le suivi serré des comptes à recevoir.
|
| Exigences/Compétences |
COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences techniques :
• Diplôme d'études collégiales et permis de L'AMF en assurance de dommages des entreprises
• 1-2 années d'expérience
• Bilingue (français/anglais)
• Maîtrise de l'environnement Word et paper free
Compétences personnelles :
• Soucis du détail
• Faire preuve de précision et de minutie
• Solides compétences organisationnelles et être capable d'établir des priorités
• Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré .
• Faire preuve d'un esprit d'équipe
Compétences complémentaires :
• Connaissance du logiciel TAM
• Connaissance des assureurs Aviva et Intact
|
| Description de l'employeur |
HUB International est l'un des plus grands courtiers d'assurances au monde et fournit un large éventail de services en biens et risques, vie et santé, avantages sociaux, réassurance, de l'investissement et des produits et services en gestion des risques. L'entreprise est organisée autour de 20 grands « HUB » régionaux et 230 bureaux situés stratégiquement à travers le Canada et les États-Unis. De plus, depuis sa création en Ontario en 1998, HUB International a fait plus de 200 acquisitions et emploi maintenant 5 000 professionnels en Amérique du Nord dont 2 000 au Canada.
En tant que l'un des plus grands courtiers d'assurance en Amérique du Nord, Hub International offre plusieurs possibilités de carrières passionnantes et stimulantes. Joignez-vous à notre équipe de Montréal et faites le premier pas vers la création d'un avenir qui combine à la fois un environnement de travail diversifié et stimulant ainsi qu'une entreprise en pleine croissance qui offre d'importantes possibilités de développement professionnel.
|
